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睿驰品牌管策划人员,10年工作经验,近百家企业策划案,擅长数据分析,策划案提案等。
睿驰品牌管理顾问,美质协CAQ最核心流程持续改进领域资深专家,荣获中美黑带大师学院年度最佳黑带大师荣誉,美国ASQ注册黑带CBSSBB,美国质量协会会员,美国质量协会黑带大师指导老师,杰出的流程专家资格-黑带考试考官
睿驰品牌管多媒体技术人员,负责网站建设,推广等,国家一级程序员,网络工程师,擅长程序开发,APP开发,数字营销等。
睿驰品牌管理顾问, 新加坡国立大学精益六西格玛黑带大师(MBB), 质量管理专家,六西格玛黑带,15年从事精益六西格玛流程优化及咨询经验, 24年质量管理、工艺研发及改善经验
睿驰品牌管理顾问,富士康国际控股机构事业部FPS辅导老师,广东小熊电器有限公司总经理顾问,海尔集团华南工业园建设项目规划与建设顺德海尔滚筒衣机事业部事业部长擅长智能制造工厂规划、自动化工厂规划导入及流程体系建设
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睿驰品牌管理品牌资深设计师,睿驰品牌管理空间研究师,20多年品牌连锁店面空间研究与设计,擅长空间构建、各类空间创意设计。建筑设计师I级建造师,建筑设计精算师,多项空间设计创意奖获得者。服务知名品牌多家。
中国管理科学院高级培训师 ,华中科技大学深圳研究院首席咨询师,国家人社部注册高级营销师,中国营销传播网专栏作家,负责企业人力资源及营销团队的打造,可为企业提供专业的营销服务体系,并提供适合本企业的营销传播方案。服务多家知名企业。
益六西格玛黑带大师(师从六西格玛创始人STEVE ZINKGRAF 博士)。清华总裁班工程学士 ,荣誉:指导美的获得2015年“艾普兰核芯奖”、珠海港集团获得广东省企业管理现代化创新成果一等奖,国家创新成果二等奖、昆山农商银行《全新市民卡(设计)推广项目》获得中国质量协会专业级技术成果奖、指导南方电网一等奖项目、广东电网一等奖项目。
NYIT纽约理工MBA ,港大组织发展OD研究生 ,人资管理咨询实战专家 ,美国人力资源协会SHRM专业会员 ,曾任:富士康总部人资高管、浙江绿源集团副总裁、绿源大学常务副校长等要职 ,至今28年的人力资源管理及高层管理经验,具有全球化的视野,丰富的实务 人力资源高层管理经验,尤其擅长人资战略规划、组织变革与优化、薪酬与绩效考核、流程管理与信息化等方面。
睿驰品牌管理创始人,从事专业品牌管理20年,清华大学EMBA工商企业管理,擅长品牌全案策划,在中品牌战略、品牌定位、品牌形象方面为资深者,自创4大品牌全案方法论,服务知名品牌多家。孵化睿驰自主品牌,中科国研品牌创建者。著作《中小型企业如何快速做品牌》,《品牌的密码》《如何打造中国民族品牌》等...
台湾国立清华大学 学士 美国德州大学 硕士 国立清华大学 客座教授 台湾RCA工业工程师 台湾中国生产力中心管理师 美国加州洛杉矶Red Chamber经销配送物流优化顾问 台湾鸿海集团供应链战略顾问 中国广东深圳富士康供应链管理规划处长与原材料供应部经理